Effetti della cultura sul fallimento dei progetti
Il termine “pregiudizio sistemico” è generalmente usato per descrivere un pregiudizio che è endemico o inerente ad un sistema, specialmente un sistema umano. L’analogo per sistemi automatici viene chiamato errore sistemico. Il pregiudizio sistemico è generalmente un sottoprodotto della cultura dell’organizzazione e, nel caso dei progetti, della cultura del team di progetto.
Il motivo per cui, a mio parere, questo studio è interessante, ed in qualche modo diverso dagli studi classici sui progetti falliti, e che invece di concentrarsi sui gli aspetti metodologici come sorgente di errore, si concentra sugli aspetti culturali. Questo aspetto diventa tanto più importante quanto più le metodologie di project management si diffondono, facendo diminuire l’incidenza dei fallimenti per mancanze metodologiche.
I pregiudizi sistemici identificati nello studio sono i seguenti:
- Disponibilità dei dati (Availability of data) - Eccesso di attenzione ai dati analizzati solo perchè disponibili, non potrebbero dare una visione completa.
- Atteggiamento conservatore (Conservatism) - Difesa dello status quo e riluttanza ad accettare nuove informazioni o feedback negativo che lo minacci.
- Escalation dell’impegno (Escalation of Committment) - Aumento dell’impegno, anche economico e di risorse, in vista delle difficoltà e della possibilità del fallimento del progetto, senza considerare l’opportunità di chiuderlo.
- Pensiero di gruppo (Groupthink) - Membri di un gruppo che tendono a pensare nello stesso modo, rifiutando nuove prospettive che mettano in dubbio la propria.
- Illusione di controllo (Illusion of Control) - Convinzione, illusoria, del management di avere il controllo della situazione e che non deriva da valutazioni oggettive.
- Eccesso di confidenza (Overconfidence) - Livello di convinzione eccessivo che non deriva da valutazioni oggettive.
- Eccesso di importanza a eventi recenti (Recency) - Eccessiva enfasi fornita ai datit più recenti rispetto ad una visione più di largo respiro.
- Percezione selettiva (Selective Perception) - Situazione in cui diverse persone o gruppi percepiscono gli stessi dati od eventi in modo diverso, aumentando l’ambiguità della situazione.
- Responsabilità sui costi (Sunk Costs) - Inabilità di accettare le spese già effettuate come perse, tentando l’impossibile per giustificarle.
Nello studio che sottende all’articolo vengono analizzati un insieme di noti progetti falliti, tra i quali i seguenti:
- Design dell’Airbus 380, ove si sono identificati i seguenti pregiudizi sistemici: Disponibilità dei dati (Availability of data), Pensiero di gruppo (Groupthink), Illusione di controllo (Illusion of Control) e Percezione selettiva (Selective Perception).
- Disastro dello Shuttle Columbia, ove si sono identificati i seguenti pregiudizi sistemici: Atteggiamento conservatore (Conservatism), Eccesso di confidenza (Overconfidence) ed Eccesso di importanza a eventi recenti (Recency).
- Mars Climate Orbiter, ove si sono identificati i seguenti pregiudizi sistemici: Percezione selettiva (Selective Perception) e Responsabilità sui costi (Sunk Costs).
- Design della consolle Xbox 360, ove si sono identificati i seguenti pregiudizi sistemici: Atteggiamento conservatore (Conservatism), Pensiero di gruppo (Groupthink) e Responsabilità sui costi (Sunk Costs).